バレンタインに縁のないＳＥたち
今日はバレンタインデーでした。
しかしあたしが身を置くのは、世間に何が起ころうと関与しない風潮のあるシステム業界。
そんな乾いた世界でも、せめて性別がオンナという人種が存在すれば、チョコのひとつでも貰って悲しむ輩はいないはず。
そんなワケわからんポリシーにより、今年は同じチームのリーダーＮ部長＠老けた吉田栄（以下略）と、隣席でいつもがんばってくれているＹ氏＠アバクロ好きに「お歳暮」的チョコをあげてみました(笑)
ソフトウェアハウスや企業のシステム開発室等、ＳＥがはびこる職場というものは、以前もちらと書きましたが、かなり男女比率がおかしいのです。
３０手前までの約１０年、あたしはメーカー・流通・広告代理店と多種多様な業界を経験しましたが、どこも半数とまではいかなくても、一般職（いわゆるＯＬ／あるいはお局）の方々が、ある種幅を利かせておりました。
だからバレンタイン当日などは、通常より華やかさ２０％増しといった空気を醸し出していたものです。
だが、ただでさえオタクやゲーマーなどの、いわゆる「アキバ系」の多いこのギョーカイでは、（社内外を問わず）皆バレンタインなどどこ吹く風状態。
いくらオトコに囲まれようと、おおかたどこもそんなヤツらばかりなので、いくらイベント好きなあたしでも盛り上がる気分にすらなりませぬ。
逆ハーレムどころかフェロモンさえ1mlも出ないってモンですよ。
（まー仕事に集中するには、そのくらい乾いた環境の方が気楽ではあるのだが）
いったいヤツらはバレンタインというイベントが何を意味するか知っているのだろうかと、小一時間問い詰めたい気分になりますです……(;´Д`)
私生活でモテそうなヤツなど茶柱を見つけるくらい難しい、アキバマンセーなＳＥたち。
そんなわずかな「茶柱オトコ」は、常識を逸脱している常識に捉われず柔軟な発想ができるＳＥならではというか、単に若くして高収入だからなのか、２０代半ばにして早々に結婚してパパになっていたりします。
いずれにしても、実に平均値なタイプが一番少数派などという業界に７年もいるため、私もだんだん感覚が麻痺し、たいがいのキテレツさには慣れるほど成長しました(笑)
しかし。
中途半端に色気づいても外見をどーにかするところまでは目覚めていない永遠の第二次性徴期みたいな輩（まーいわゆる余りある性欲をうまく発散できない方々です）だけは、オンナの立場からすると、大きな小学５年生のようなゲーマーよりタチが悪いですねー。
オンタイムにはただの様子のおかしい連中程度で危害はなくとも、単なる義理チョコ（しかもチームの人数が多いと経済的負担がデカいため「キットカット・ファミリーパック」の中味いっこずつ配給とか）に「チョコくれるってことはもしや……」などと過剰反応されたり、たまのスカート姿が珍しいからって上から下まで舐めるように凝視されたり。
我慢ならずと忠告しようモノならば、某巨大掲示板にケイタイ番号晒されたり（知人♀が被害に遭いました）あげくの果てにストーキングまがいの行為……というややこしさ極まりない展開になったりするので、オンナにはたまったモンぢゃありません。
「クリスマス氏ね氏ね団」や「バレンタイン撲滅委員会」などと、モテなさを自虐的にギャグ化する連中のほうがまだ可愛げがあるってモンですｗ
羅列したような風変わりなヤツらと遭遇する確率が最も高い（に違いない）ギョーカイという事実も、女性のＳＥがいつまでたっても一定比率以上増えない要因なのではないか……と思う今日この頃。
決してアタマや体力気力だけのモンダイではないはず。
手前味噌ですが、アナデジ所属のＳＥは比較的真人間(笑)が多いです（・∀・）
少なくとも、二次元の世界のみで生きていたりマシンとしか対話できないような連中はいないように見受けられます。
ちゃんと会話のコミュニケーションが成立する、チームワークを成立しうるだけの協調性を備えているというのは社会人として必要最低限なスキルのはず。
しかし、なぜかＳＥに限ってはそんな「常識」すら通用しない比重が高杉のため、その「最低限」ができるだけで多少評価がＵＰしてしまうという基準レベルの低さもどーかと思いますけどねｗ
少数精鋭で確実な実績を残し、現在まで成長してきたアナデジ。
そのためにも要となるのは、アナデジの看板背負って仕事してもらう社員をはじめ所属しているＳＥたち。
憶測ですが、それはおそらくＫ社長＠イケメンの審美眼に適った人間ばかりを集めているからなのでしょう。
「茶柱」かどうかは別として、いざＳＥを続けられない事情ができても潰しの利きそうな、骨太なヒトが多いのは頼もしいコトですよ(笑)
さて。
今日はバレンタインついでにオトコに絞ってＳＥの傾向を語りましたが、次回はオンナＳＥについて暴きましょうか……(｡-∀-)ﾆﾋ
